根据《全盟严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》的精神，我局结合工作实际，合理部署本单位的纪律作风整顿专项活动，通过在商务局网站发布通告、发放征求意见表等的方式，广泛征求相关企业和基层商务口岸部门对局机关干部职工在纪律作风方面存在的意见与建议，并要求机关干部职工结合自身实际，认真分析查找存在的问题与不足。通过对查找到的问题与不足、征求到的意见与建议进行了梳理汇总，研究制定了围绕纪律作风整顿活动为主题的相应整改措施。现将有关工作总结如下：

一、存在的问题与不足

一是抓党纪政纪学习教育上有时紧时松的现象，党风廉政教育、警示教育开展的不够经常，党风廉政建设责任制各项规定落实力度不够。

 二是服务意识和服务理念存在差距。主要表现在对服务企业和基层时总体要求的多，具体部署和考评的少；习惯于坐等企业上门，缺乏主动靠上去服务、事前服务的意识，存在重监督轻服务的思想。

三是制度制定比较健全，但执行力度不够，往往流于形式，有的环节存在制度管理空白。

四是机关工作作风建设和效能建设上存在不足。主要表现在，平时会上要求的严，具体抓的时候不深入；广泛要求的多，对重点环节重点部位监管的不细致；教育的多，有的放矢的防范工作做的不足，导致工作人员中还存在少数作风漂浮、工作不实、缺乏工作热情等现象。

五是深入基层调查研究不够，工作上习惯按老规矩办事，新办法不多，缺乏创新思路和能力。

二、整改措施和落实情况

要以此次纪律作风整顿活动为契机，教育和引导全体干部职工始终做到政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守，以奋发有为的精神干实事、求实效，努力构建商务口岸队伍的良好形象。

（一）加强理论学习，进一步提高思想政治水平。把学习贯彻落实党的十八大精神，作为今后加强干部职工思想建设的政治任务。做到学习的经常化、制度化，要把自学和集中学习结合起来，把十八大精神与实际工作结合起来，不断提高理论素养和执政能力。

（二）推进机关制度的系统化、具体化和执行的刚性化，有效规范干部职工公务行为，及时纠正制度执行的偏差。

（三）加强纪律作风建设，提高为民服务意识。加强和改进工作作风，是新时期全面加强党的建设的一项重要内容，也是进一步提高干部队伍凝聚力和战斗力的重要保障。一是积极深入基层和企业去了解情况，掌握第一手资料，在加强调研、听取意见的基础上，进一步完善工作联系沟通制度和督促检查落实制度，做到重实际、办实事、求实效；二是坚持密切联系群众，牢固树立群众观念。真正做到利为群众所谋，对涉及企业和群众利益的问题当作大事来抓，并在规定工作日内有处理有答复有结果。

　 （四）加强创新工作精神，进一步提升工作效能。按照新形势新任务的要求，进一步落实主体责任、创新服务模式。建立健全商务口岸工作体制机制，围绕标准化、网络化、信息化、常态化等方面着重抓好各项工作任务。充分利用商务口岸信息网络系统，提高综合工作效能，促进信息资源整合共享。大力推进商务行政执法力度，强化职能部门齐抓共管的责任，确保市场秩序平稳运行。

（五）加强班子自身建设，进一步发挥率先垂范作用。一是完善各种工作责任制，建立机关工作人员业绩考核办法，充分调动机关干部职工的积极性、主动性，促进机关工作人员勤政廉政、提高机关工作效能。二是加强党员的教育、管理和监督。党组成员要带头贯彻执行党风廉政建设责任制，加强廉洁从政教育，自觉接受监督，为机关党员树立积极工作、乐于奉献、清正廉洁的榜样，要进一步建立健全教育、制度、监督并重的有效监督机制，使每个党员干部都能按照《廉政准则》和《中国共产党章程》的标准严格要求自己。三是认真贯彻民主集中制，大力弘扬批评与自我批评的作风，把班子FF成员和全局干部职工的干劲凝聚到全盟商务口岸事业的发展上来。

为使机关干部职工思想政治素质得到提高、纪律观念纪律得到强化、机关作风得到改进，服务能力和水平得到得升，我局从六方面工作抓了整改落实。

—— 加强组织领导，注重责任落实。为保证此次专项活动不流于形式，不走过场，我们统筹安排，精心组织实施整顿活动。一是召开全局严肃工作纪律整顿工作作风专项活动动员大会，成立了盟商务局专项工作领导小组，实行主要领导负总责、其他班子成员分工负责的组织机制，将任务分解落实到每一个人的头上。领导小组下设办公室，办公室设在纪检组，负责抓好日常协调管理，督促检查、指导推进和具体工作的落实；二是结合工作实际，合理部署。制定了《盟商务局严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》，明确了专项活动的指导思想、工作目标、整顿的范围和内容、时间安排和方法步骤。

—— 加强学习宣传，做到“两个到位”。 按照《实施方案》要求，精心组织了学习活动，确保全局干部职工学有所思，学有所悟，学有所得。一是确保学习时间到位。要求全局干部职工正确处理工学矛盾，除参加局机关集中学习外，要合理安排时间进行自学，并要做好学习笔记和心得体会；二是保证学习内容到位。我们系统地学习了上级要求的学习篇目。对重点学习内容局机关主要领导和班子成员带头进行宣讲，对于所学的参考篇目文章，做到了全局干部职工人手一份，确保了学习效果。

—— 结合工作实际，搞好自查自纠和监督检查。为进一步正风肃纪，强化干部职工的工作纪律和作风观念，制定出台了《盟商务局关于强化工作制度、严肃工作纪律的通知》，就加强干部职工队伍管理、严肃工作纪律、规范上下班秩序、改善机关作风、提高工作效率提出明确要求。并在盟商务局机关网站公布了受理举报和投诉方式、投诉地址、投诉电话、传真、电子邮箱、联系人等，自觉接受社会和群众的监督。为了切实找准干部职工在思想作风纪律等方面存在的问题与不足，我局向服务对象下发了盟商务局严肃工作纪律整顿工作作风征求意见表，并对征求到意见与建议和查摆出的问题与不足进行梳理汇总。同时，按照我局“三定方案” 确定职能职责，结合全盟精细化管理和廉政风险防控工作，编制盟商务局工作职权目录，针对每一项职权，进一步优化业务运行流程，明确重点岗位的廉政风险点、具体工作的办结时限等。并制定了具体的防控措施，形成盟商务局廉政风险防控工作手册，作为今后实施动态管理和检查考核的重要依据。

—— 以积极融入全盟经济社会发展中心为着力点，进一步拓展工作思路，全力做好“三项服务”。即服务盟委、行署的中心工作是基础和前提，服务基层、企业是核心和关键，服务群众是出发点和落脚点。我们紧密结合全盟商务口岸实际，积极创新和完善监管机制，全力抓好对外贸易、市场秩序、市场运行、口岸管理和外资引进等工作，形成覆盖全盟的监管网络，确保各项工作监管到位。一是加大商贸流通项目扶持力度，扩大消费的内生动力，积极推进万村千乡民生工程。二是及时开展了针对家畜屠宰厂、酒类经营户、超市、农畜产品市场等的安全生产检查和食品安全检查工作，确保了广大消费切身利益。三是努力促进外贸稳定增长，积极调整产业结构和产品结构步伐，培育外向型经济支柱产业，大力发展边境贸易，完善全盟对外贸易促进和服务工作机制，提高服务效率。四是充分利用口岸优势，积极推动我盟企业与俄蒙合作力度。

—— 加强机关队伍建设，提高工作执行力。抓好干部职工的培训教育，坚持机关学习制度，提高科学发展、科学监管的能力和水平。加强对工作作风、工作纪律、制度执行等方面的督查，坚决克服工作中存在的不执行、执行程度低、执行速度慢、执行质量差等问题，要以更加严明的工作纪律、务实的工作作风为全盟商务口岸经济工作的发展提供坚强的纪律和作风保障。

——根据盟委关于下基层开展扶贫工作的具体部署，我局领导带队组成工作组深入到多伦县西干沟乡牛心山村进行帮扶调研，就该村生产现状、今后发展方向与乡、村两级领导及部分村民进行认真探讨，明确了现阶段需解决的问题，缕清了发展思路，提出了牛心山村在现有基础上主要在种树（经济林）、牛羊育肥、家禽养殖及农业种植调整上做文章，在走合作化、提高村民收入上寻求出路的具体办法。就当务之急的资金短缺和提高果栽培树技术邀请了包商银行领导和果树栽培专家到实地开展帮扶工作，切实做到为群众办实事办好事。